Профессор Александр Сафонов из Финансового университета при правительстве РФ считает, что внедрение четырехдневной рабочей недели для всех россиян на текущий момент не осуществимо. По его словам, для сохранения уровня ВВП при переходе на сокращенный рабочий график необходимо либо повысить производительность труда на 20%, либо привлечь дополнительно около 14 миллионов работников во всех секторах экономики. Сафонов отметил, что если просто увеличить количество сотрудников без повышения эффективности, это приведет к снижению зарплат, что неприемлемо. Некоторые компании уже переходят на четырехдневную рабочую неделю, однако не для повышения комфорта сотрудников, а из-за снижения потребительского спроса, что приводит к уменьшению дохода работников. Эксперт также подчеркнул, что в условиях нехватки кадров трудно обеспечить полноценную работу в социальных сферах, таких как медицина и образование. Тем не менее, компании, способные оптимизировать свою деятельность, имеют шанс реализовать четырехдневный график без ущерба для зарплат. Сафонов добавил, что аналогичные инициативы за границей часто показывали ограниченные результаты, как, например, в Испании и Финляндии, где эксперименты были приостановлены из-за недостатка специалистов.