Еңбек құқығы мәселелері Батыстағы заңгерлер мен аудиторларды алаңдатады

IRS эмблемасы

Еңбек құқығы бойынша семинарларда еңбек шарты мен азаматтық-құқықтық шарттың айырмашылығын жан-жақты талдағаны есімде (қатарынан, ақылы қызметтер). Мәселенің мәнін ресейлік тәжірибеші заңгерлер жақсы білетін шығар және олар бұл екі келісімді нақты ажыратады. Мен оларды өзім үшін ажыратуды үйрендім …

Дегенмен, еңбек құқығын зерделеу барысында бұл саланың дербестігі және жалпы оны бөлу қажеттілігі туралы мәселе көтерілді. Бұл саланың кеңестік өнертабыс және көп жағынан жасанды екендігі айтылды.

Жалпы, менің білімім шамамен осы деңгейде қалды… Бірақ қазір ағылшын тілінен мақаланы аударған кезде бұл мәселенің Батыста да практикалық маңызы бар екеніне көзім жетті…

Мақаланың өзі өте үлкен емес және, керісінше, оның авторлары жұмыс істейтін кеңсенің жарнамасының бір түрі, аударма үшін оны таңдауым кездейсоқ болды. Бірақ, соған қарамастан, мәселе онда қойылады.

Мақалада: Клиенттерді тәуелсіз мердігерлерге IRS шабуылынан қалай қорғауға болады (Барри Х.Фрэнк, Джеффри Купер). Айтпақшы, мен бұл туралы бұрыннан жазғанмын.

Мақаланы табуға болады МҰНДА.

Мен бүкіл аударманы жарияламаймын — мақала аяқталатын қысқаша мазмұнды (EXECUTIVE SUMMARY) ғана беремін.

НЕГІЗГІ ЕРЕЖЕЛЕР (ҚЫСТАМА):

Жұмысшылардың тәуелсіз мердігерлер ретіндегі біліктілігі IRS үшін «қызыл жалауды көтереді», өйткені қызмет мұндай біліктілікті салықтан жалтарудың дәлелі ретінде қарастырады —

· Аудитор үшін IRS тексеруінен қорғауды құрудың бірінші қадамы клиенттің саласы мен бизнес саласы туралы егжей-тегжейлі фактілерді жинау болуы керек, соның ішінде бизнес тәуелсіз мердігерлерді қашан және қалай пайдаланатыны және бәсекелестердің ұқсас жағдайда қалай әрекет ететіні туралы —

Аудитор сонымен қатар клиенттік салада (сферада) бұл мәселенің қалай шешілетіні туралы ақпарат бере алатын сауда бірлестігінің (бір саланың субъектілерінің бірлестігі) бар-жоғын анықтауы керек, сонымен қатар бұл мәселеде көмектесе алатынын анықтауы керек. IRS аудитінің оқиғасы —

IRS SS-8 нысанын толтырған кезде («тәуелсіз мердігер» «қызметкер» мәртебесін анықтау үшін IRS пайдаланатын нысан) аудитор барлық сұрақтарға «жоқ» деп жауап беруге тырысуы және барлық тиісті фактілерді және кез келген ерекше ерекшеліктерді немесе арнайы осының пайдасына жағдайлар

· Осы мәселе бойынша қарсылықтарды дайындау кезінде барлық қарсылықтарды агенттік деңгейінде ұсынған дұрыс. Қарсылықтар заңның егжей-тегжейлі талдауын және оны осы нақты жағдайда қалай қолдану керектігін қамтуы керек —

· Егер IRS клиентке қарсы шешім қабылдаса, 530-бөлімді (Табыс туралы заң 1978) қорғаныс желісін пайдаланыңыз-

· Аудиторлар IRS пайда болғанға дейін клиенттерге кеңес беруі керек. Олар тапсырыс берушінің қызметкерлермен қарым-қатынас жасау тәжірибесі мен процедураларына алдын ала шолу жүргізуі керек, бұл келісім-шарттарды қарауды және олардағы қызметкер мен жұмыс берушінің қарым-қатынасын көрсете алатын өзгерістерді сақтауды білдіреді.