Қоғам қызметіне белсене қатысатын акционер үшін акционерлік қоғамның басқару органдарында өкілінің болғаны дұрыс. Мажоритарлық акционерге директорлар кеңесіне өкіл қалай сайлануы әбден түсінікті. Миноритарлық акционердің директорлар кеңесінде кем дегенде бір орынға ие болуы мүмкін бе? Мұның бәрі миноритарлық акционердің үлесіне байланысты.
Акциялар пакеті акционерлер жиналысында негізгі мәселелер бойынша шешімдерді блоктауға мүмкіндік бермейтін, яғни 25-тен аз акционерлерді миноритарлық акционерлер деп атау әдеттегідей. Бірақ миноритарлық акционерлер миноритарлық акционерлерден ерекшеленеді. Бір миноритарлық акционерде 24 дауыс беруші компания болуы мүмкін, ал екіншісінде 0,01% болуы мүмкін. Және, әрине, бұл миноритарлық акционерлердің құқықтары мен мүмкіндіктері әртүрлі болады.
Естеріңізге сала кетейін, акционерлік қоғамда директорлар кеңесі кумулятивті дауыс беру арқылы сайланады. Кумулятивтік дауыс беру кезінде әрбір акционерге тиесілі дауыстардың саны қоғамның директорлар кеңесіне (байқау кеңесіне) сайланатын адамдар санына көбейтіледі және акционер осылайша алынған дауыстарды беруге құқылы. бір кандидат үшін толық немесе оларды екі немесе одан да көп кандидаттар арасында таратады. Ең көп дауыс жинаған кандидаттар компанияның директорлар кеңесіне сайланды деп саналады («Акционерлік қоғамдар туралы» Федералдық заңның 66-бабы).
Кумулятивті дауыс беру кезінде 20% акцияның иесі әрқашан директорлар кеңесінде кемінде бір орынға ие болады (себебі директорлар кеңесі мүшелерінің саны 5-тен кем болмауы керек).
Директорлар кеңесіне «өткен балл» болып табылатын дауыстар санын келесі формула арқылы анықтауға болады: K = [(N x M)/(N + 1)] + 1N — директорлар кеңесіндегі орындар саны,
M – дауыс беруге қатысқан акциялардың саны,
K – бір кандидаттың сайлануына кепілдік беру үшін қажетті дауыс саны.
Шаршы жақшалар жақшаның ішінде жазылған әрекеттерді орындау нәтижесінде алынған санның бүтін бөлігін білдіреді.Мысалы: Акционерлік қоғамда 100 акция бар. 60 дана – А акционерінен, 20 дана – В акционерінен, 11 дана – С акционерінен, қалғаны басқа миноритарлық акционерлерден.
Директорлар кеңесінде 5 орын бар, осы орындарға 7 кандидат ұсынылды: 5 акционер А-дан және бір-бірден В және С акционерлерінен. Жиналысқа барлығы 91 акцияға ие А, В және С акционерлері келді. (N x M) / (N + 1) = (5 × 91)/(5+1) = 75,83
75 + 1 = 76 — мұндай отырыста директорлар кеңесі мүшелерін кепілдендірілген сайлау шегі 76 дауыс.
Директорлар кеңесінің мүшелері кумулятивті дауыс беру арқылы сайланатынын ұмытпаңыз, сондықтан А акционерінде 5 ? 60 = 300 дауыс. 300/76 = 3,95, яғни А акционері төртеуін ұнатса да, өзінің үш кандидатын ғана сайлауға тәуекел етеді.
B акционерінде 5 бар? 20 = 100 дауыс, бұл оған бір кандидаттың сайлануына кепілдік береді.
B акционерінде 5 бар? 11 = 55 дауыс, бұл оған тіпті бір кандидаттың сайлануына кепілдік бермейді, егер ол акционер Б-мен келіспесе.
Егер В және С акционерлері келіссе және В акционері өз кандидатурасының дәл 76 дауысын қалдырып, қалған 24 дауысты С акционерінің кандидатына берсе, С акционерінің кандидаты 79 дауыс алып, директорлар кеңесіне кіреді.