Алдымен, сұраққа жауап берейік: сіздің компанияңызда нені өзгертуге болады? Өзгерістер кез келген нәрсеге әсер етуі мүмкін. Сіз компанияның мекенжайын, оның атын немесе қызметін және т.б. өзгертуге болады. Барлығы сіздің қажеттіліктеріңізге байланысты. Бірақ бір маңызды нәрсені ескеру маңызды: кез келген өзгерістер ресми түрде тіркелуі керек. Сіз жай ғана компанияңыздың директорын алып, ауыстыра алмайсыз немесе мекенжайды өзгерте алмайсыз. Тіркеу процедурасынан өтпеген өзгертулер заңсыз болып саналады. Әрбір өзгерістерді тіркеу осы процедураны жүргізудің жеке тәртібімен сипатталатынын есте ұстаған жөн. Қателерді болдырмау үшін сіз өзгерістерді нақты тіркеудің қателері мен негізгі нюанстарын мұқият зерделеуіңіз керек. Біз бұл мақаланы екі өзекті және танымал өзгерістер түріне арнаймыз, атап айтқанда: серіктестік директорының ауысуы және атауының өзгеруі.
бастайық директордың ауысуы. Бұл процедура сіздің компанияңыздың құрылтай құжаттарына өзгерістер енгізуді талап етпейді, өйткені бас директор туралы ақпарат Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінде бар.
Директордың ауысуы, әрине, жаңа басшыны таңдаудан басталады. Бірақ мұнымен сіз оны өзіңіз шеше аласыз. Сізге осы процедураға қандай құжаттарды дайындау керектігі туралы айтып береміз. Сізге қажет: нотариуспен расталған P14001 нысанындағы өтініш, қазіргі директорды қызметінен босату және жаңасын тағайындау туралы қатысушылар жиналысының шешімі/хаттамасы, сондай-ақ тағайындау туралы бұйрық. компанияның жаңа директоры. Барлық осы құжаттар тіркеуші органға ұсынылуы керек.
Директорды ауыстыру жүзеге асырылғаннан кейін сіз заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінің деректеріне өзгерістер енгізу туралы анықтама аласыз.
Банкке орын алған өзгерістер туралы хабарлау қажет болады.
Әрі қарай, директордың ауысуына қатысты тағы бірнеше маңызды жайттарды бөліп көрсетеміз:
- Директорды ауыстыруға байланысты өзгерістерді тіркеу тиісті шешім қабылданған күннен бастап үш күннен кешіктірілмей жүргізілуге тиіс.
- Директордың ауысуы бұрынғы директордың да, жаңасының да өтініш беруші ретінде әрекет ете алатынын білдіреді. Мұнда әркім өзіне ыңғайлы нұсқаны таңдайды.
- Жаңа басшы заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне тиісті өзгерістер енгізілген кезден бастап қызметіне кірісті деп есептеледі.
Уақытына келетін болсақ, директорды ауыстыру өте жылдам жүзеге асырылады және тіркеуші органға қажетті құжаттарды тапсырған күннен бастап бес күннен аспайды. Құжаттар пакетін тапсырғаннан кейін бір апта ішінде сіз өзгертулер туралы дайын сертификатты ала аласыз.
Бұл компания директорының ауысуы тәртібі. Бұл өзгеріс, әрине, маңызды рөл атқарады, өйткені ол компанияның атқарушы органына әсер етеді. Директорды ауыстыру уақытында және қолданыстағы талаптарға толық сәйкес жүзеге асырылуы тиіс.
Енді осы туралы сөйлесейік компания атауын өзгерту. Бұл сондай-ақ жиі қызмет ауқымын кеңейтумен байланысты өзгерістерді тіркеудің өте танымал түрі. Мысалы, егер сіздің компанияңыз бүгін «Ивановтан жасалған пряниктер» деп аталса, ал ертең сіз тәттілер мен рогаликтерді өндірумен айналысуды шешсеңіз, компанияның атауын өзгертуге тура келеді.
Аты-жөнін өзгерту, директордың ауысуына қарағанда, компанияның құрылтай құжаттарына өзгерістер енгізуді талап етеді. Тиісінше, өзгертудің бұл түрі мемлекеттік бажды төлеуді қамтиды.
Серіктестіктің атауын өзгерту және серіктестіктің құрылтай құжаттарына тиісті өзгерістер енгізу туралы шешімді оның жалғыз құрылтайшысы немесе құрылтайшылардың жалпы жиналысы қабылдайды.
Келесі кезеңде компанияның атауын өзгерту сізге нотариуспен куәландырылған P13001 нысанындағы өтініш беруді талап етеді. Өтініш беруші ретінде кім әрекет ете алады? Тек фирманың бас директоры (Директор/Президент).
Атын өзгерту үшін сізге сондай-ақ атауды өзгерту туралы шешім/хаттама, жаңа жарғы, мемлекеттік бажды төлеу туралы түбіртек қажет.
Осыдан кейін кәсіпорынның жаңа мөрін жасау, сондай-ақ бюджеттен тыс қорлардан жаңа статистикалық кодтар мен хабарламалар алу қажет.
Енгізілген өзгерістер туралы банкке хабарлауды ұмытпаңыз. Банктік қызмет көрсету шартын жаңарту қажет болады, бірақ бұл процедураның егжей-тегжейін сіз жұмыс істейтін банктен тікелей білген дұрыс. Сондай-ақ серіктестеріңізге компания атауының өзгеруі туралы хабарлау қажет.
Компанияның өмірінде жүзеге асырылатын барлық өзгерістерге бәрі тез және сауатты болу үшін жауапкершілікпен және мұқият қарау керек. Әйтпесе, сіз қателерді түзетуге байланысты қажетсіз мәселелермен жағдайды көлеңкелейсіз. Құзыретті және ұтымды көзқараспен өзгерістерді тіркеу сізге қиындық тудырмауы керек. Қалай болғанда да, сіз барлық өзгерістер сіздің компанияңызға пайда әкелетінін және оның одан әрі дамуы мен өркендеуіне ықпал ететініне бейімделуіңіз керек.