1-схема:
Корпоративтік шантаж миноритарлық акционердің мажоритарлық акционерлердің әрекеттерімен келтірілген шығынды талап етуінен басталады. Бұл ретте ол талапты қамтамасыз ету шарасы ретінде ірі меншік иесінің акцияларын ғана қамауға алуды ғана емес, сонымен қатар акционерлердің жалпы жиналысының жұмысына қатысуға тыйым салу. Оның үстіне бұл жерде сотқа арыз беру себебі де маңызды емес. Бұл серіктестіктің нормативтік емес актісін жарамсыз деп тану және мүліктік талап болуы мүмкін. Осыдан кейін акционерлердің жалпы жиналысы өткізіледі, онда шабуылдаушы тарап дауыстардың көпшілігіне ие болды (егер ұжымдық түрде дауыстардың жартысынан астамына ие акционерлер орналастырылған жағдайда акционерлердің жалпы жиналысында кворум болады). дауыс беретін акциялар компанияның), директорлар кеңесінің жаңа құрамы мен жаңа бас директор сайланады. Жаңа басшылық акционерлік қоғамның мүлкін жылдам сатады. Кейіннен бастапқы талап бұзылады, бірақ мүлік енді жоқ және оны қайтару өте қиын.
2-схема:
Аштық. Кішкентай акционер компанияны акционерлердің кезектен тыс жалпы жиналысын өткізуді талап етеді. Шабуылшының акциялары қажетті шешім қабылдау үшін жеткіліксіз болғандықтан, бұл жерде ол эмитенттің немесе ірі акционердің процедуралық қателеріне сенеді, оған жабысып, ол қалаған нәтижеге қол жеткізе алады. Мысалы, оның мүшелерін қайта сайлауға арналған акционерлердің келесі жиналысында кандидат сауалнамадағы барлық деректерді көрсетпеуі мүмкін. Осылайша, осының негізінде кандидат заң бұзушылықпен қабылданды деген шешім шығарып, тағайындауды жоққа шығаруға болады. -
Немесе, мысалы, акционерлердің жалпы жиналысында ірі мәмілені мақұлдау туралы мәселені қараған кезде миноритарлық акционер қарсы дауыс бере алады, содан кейін өз акцияларын нарықтық құны бойынша сатып алуды талап ете алады. -
Акционерден кезектен тыс тексерулер жүргізуге, қоғамның шаруашылық қызметі мен акционерлердің құрамы туралы әртүрлі ақпарат беруге, процессуалдық мәселелер бойынша «инстанцияда» сотқа шағымдар мен шағымдар беру туралы шексіз талаптар болуы мүмкін.
Осылайша, миноритарлық акционерлер кәсіпорын босатуды қамтамасыз етуге немесе миноритарлық акционерді жоғары бағамен сатып алуға келіскенше проблемалар тудыруы мүмкін.3-схема:
Заңнамалық олқылықтар белсенді түрде пайдаланылуда. Мұндай түрдегі қақтығыстарға мемлекеттік органдар жиі қатысады. Мысалдармен түсіндірейік:
— акционерлік қоғамдарда екі директорлар кеңесінің, екі бас директордың бір уақытта болуына, акционерлердің екі тізілімін қатар жүргізуге байланысты қайшылықтарды шешу механизмі жоқ;
— заңнама есеп комиссиясы мүшелерінің өз функцияларын орындағаны үшін тек әкімшілік жауапкершілігін белгілейді. Сондықтан олардың адал емес әрекеттері жалпы жиналыстардың үзілуіне немесе дауыс беру нәтижелерінің бұрмалануына әкелуі мүмкін.