МОСКВА, 28 марта. /ТАСС/. В многочисленных социальных сферах, включая образование, медицину и культуру, часто фиксируется ненормированная трудовая деятельность, которая, как правило, остается без должной оплаты. Об этом рассказала Тамара Гриненко, глава магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» при Президентской Академии в Санкт-Петербурге. Согласно ее словам, среди работников в таких областях, как социальные услуги, медицина, образование, гостиничный бизнес и общественное питание, существует высокая конкуренция. Однако именно в этих отраслях наблюдается явление сверхурочной работы, зачастую неоплачиваемой. Гриненко также отметила, что в последние годы наметилась активная динамика в обрабатывающей промышленности, где наблюдается процесс технологического перевооружения. Это приводит к сокращению старых профессий и трансформации рабочих мест, которые требуют навыков в области цифровых технологий.