МОСКВА, 20 февраля. /ТАСС/. Специалисты отметили, что работодатели не вправе накладывать запрет на своих сотрудников касаемо обсуждения размера зарплаты. За увольнение по этому поводу предусмотрен штраф до 50 тыс. рублей. Об этом сообщила профессор кафедры трудового права Ирина Шестерякова из МГЮА имени О. Е. Кутафина.