В России наблюдается нехватка дворников, несмотря на заманчивую зарплату в 100 тысяч рублей, о чем сообщает HR-эксперт Гарри Мурадян. В своем интервью для aif.ru он отметил, что рост числа вакансий в этой сфере зимой 2025-2026 годов увеличился в 2,5-3 раза, что связано с несколькими факторами, включая низкий престиж профессии и тяжелые условия труда.
Работодатели, такие как управляющие компании и ТСЖ, предпочитают видеть в своих рядах местных жителей, особенно мужчин старше 30 лет, готовых к физической работе и гибкому графику. Классические требования включают хорошее здоровье, выносливость и отсутствие судимостей, хотя профильное образование не обязательно, так как обучение проходит на месте.
Система оплаты зачастую комбинирует фиксированный оклад с дополнительными выплатами за сложные погодные условия и ночные смены. Мурадян также подчеркнул растущую тенденцию привлечения иностранных трудовых ресурсов, особенно из стран Юго-восточной Азии, таких как Индия и Бангладеш. Ранее он объяснял, что выплаты в 100 тысяч рублей для дворников характерны сезонно, и достигаются за счет увеличенного рабочего времени и надбавок в зимний период.